موظف مستودع

وصف الوظيفة:

المساهمة في ضمان سير العمليات اليومية في المستودع بسلاسة وكفاءة، من خلال أداء المهام المتعلقة بتجهيز، مناولة، ترتيب، تغليف وشحن البضائع بما يحقق أهداف الشركة من حيث الدقة والجودة في خدمة العملاء وذلك لضمان تسليم الشحنات إلى العملاء بحالة ممتازة وفي الوقت المحدد، مع تحقيق كفاءة تشغيلية عالية في المستودع.

 المهام المطلوبة : 

1.       استلام الشحنات الواردة وفحصها للتأكد من سلامتها ومطابقتها للمستندات المرفقة

2.       تغليف الشحنات باستخدام المواد المناسبة لضمان حمايتها أثناء النقل.

3.       التأكد من وضع العلامات الصحيحة على الكراتين أو الطرود (باركود الادخال أو بوليصة الشحن أو الشهادات المرجعية أو وجهة الشحن أو أية وثيقة أو معلومة أخرى يتطلبها العمل).

4.       تحميل وتنزيل الشحنات بشكل آمن يضمن سلامة المنتجات والموظفين.

5.       نقل الكراتين والطرود داخل المستودع باستخدام معدات التحميل مثل العربات اليدوية أو الرافعات

6.       تحميل الشحنات على المركبات المخصصة للتوصيل وضمان ترتيبها بما يتجنب التلف أثناء النقل.

7.       مساعدة السائقين في تأمين الشحنات داخل المركبات.

8.       التأكد من أن التغليف متوافق مع معايير الشركة ومتطلبات العملاء.

9.       تخزين الشحنات في الأماكن المخصصة لها داخل المستودع بطريقة منظمة.

10.   التأكد من تسجيل جميع الشحنات الواردة والصادرة في النظام بشكل دقيق.

11.   التنسيق مع فريق العمليات والتسليم لضمان دقة إعداد الشحنات

12.   الإبلاغ الفوري عن أي مشكلات في الشحنات أو المعدات للمشرف المباشر.

13.   التنسيق مع الفريق لضمان إعداد الشحنات بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.

14.   الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية أثناء العمل، بما في ذلك استخدام معدات الوقاية الشخصية.

15.   الحفاظ على نظافة وترتيب المستودع يومياً لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة.

16.   المساعدة في جرد المستودع بشكل دوري.

17.   الحفاظ على نظافة وترتيب المستودع يومياً.

18.   العمل بشكل إيجابي وتعاوني مع مشرف المستودع وفريق الشحن لضمان سير العمليات بسلاسة.

19.   المشاركة في الاجتماعات التدريبية أو التوجيهات المتعلقة بالعمل والتطوير المستمر للمهارات.

20.   تنفيذ أي مهام إضافية يتم توجيهها من قبل المشرف ضمن نطاق القسم لضمان تحقيق أهداف المستودع.

المتطلبات:

1.       الإقامة بشكل قانوني في مدينة إسطنبول.

2.       الأفضلية لحملة الجنسية التركية.

3.       الاستعداد الدائم لتعلم أدوات وتقنيات جديدة حسب الحاجة.

4.       امتلاك مهارة عالية في الاهتمام بالجودة وتطبيق المعايير بدقة.

5.       القدرة على العمل بكفاءة في بيئة مليئة بالتحديات والضغوط.

6.       التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والمستجدات.

7.       امتلاك مهارات تواصل إيجابية تؤثر بشكل فعّال في الفريق والبيئة العمل.

8.       تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإنجاز المهام ضمن الفترات الزمنية المحددة

9.       القدرة على حل المشكلات بفعالية واستقلالية دون الحاجة إلى الرجوع للمشرف.

10.   مهارات لغوية ممتازة في اللغتين التركية والعربية بشكل أساسي.